連載 『会計士・税理士・簿記検定 財務会計のセンスが身につくプチドリル』(第111回)ー 退職給付会計⑥


長島 正浩(茨城キリスト教大学教授)

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問題

退職給付の性格とは?(3つ)

解答・解説

賃金後払説:従業員が提供した労働の対価として支払われる賃金給与の後払いである。
功績報償説:従業員の功績に対する褒賞としての報酬である。
生活保障説:退職後の従業員の生活保障のための給付である。

*退職給付会計基準53項
『基準は賃金後払説に立っている』

◎復習しましょう!
1.CF計算書
2.一株当たり当期純利益
3₋1.金融商品会計①‐⑦
3₋2.金融商品会計⑧‐⑭
3‐3.金融商品会計⑮‐⑳
4-1.棚卸資産会計①‐⑥
4-2. 棚卸資産会計⑦‐⑫
5‐1.収益認識会計①‐⑦
5₋2.収益認識会計⑧-⑫
6.リース会計①‐⑥
7.固定資産の減損①‐⑩
8.ソフトウェア会計①‐⑥
9.研究開発費会計①‐⑦
10.繰延資産①‐⑦
第106回 退職給付会計①
第107回 退職給付会計②
第108回 退職給付会計③
第109回 退職給付会計④
第110回 退職給付会計⑤

〈執筆者紹介〉
長島 正浩
(ながしま・まさひろ)
茨城キリスト教大学経営学部教授
東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了。簿記学校講師,会計事務所(監査法人),証券会社勤務を経て,専門学校,短大,大学,大学院において非常勤講師として簿記会計や企業法を担当。その後,松本大学松商短期大学部准教授を経て,現在に至る。この間35年以上にわたり,簿記検定・税理士試験・公認会計士試験の受験指導に関わっている。

*本連載は,『会計人コース』2020年1月号付録『まいにち1問ポケット財表理論』に加筆修正したものです。


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